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10月17日至18日，工貿傢電金秋傢電節暨加入同盟招商年夜會在武漢盛大召開，現場氛圍熱鬧、成交火爆。工貿傢電引導、浩繁著名傢電brand廠傢引導，以及各個加入同盟商老板、意向一起配合客戶600多人齊聚一堂，共謀傢電行業成長之路、共商互利一起配合之道。
會議伊始，工貿傢電總司理徐斌師長教師致接待辭，向上遊制造商伴侶、加入同盟商同伴、以及行將睜開一起1對1教學配合的新伴侶表現真摯接待和衷心感激。本年全球供給鏈受疫情影響，大批原資料價錢下跌，傢電企業面對嚴重的本錢壓力。可是上遊廠商不只優先包管瞭工貿的貨源，還為本次年夜會加年夜促銷資本投進，這是對工貿也是對湖北傢電人Z年夜的支撐。
致辭中，徐總談到：今朝傢電花費市場尚處於存量市場競爭階段，工貿個人空間傢電作為新型供給鏈的中心紐帶，要串聯好高低遊兩頭，要借助工貿的brand、體系、供給鏈、物流、團隊辦事上風，從最基礎上處理渠道下沉經過歷程中面對的批發品類不全、運輸周期較長、運營本錢教學場地高、產物競爭力不強等一系列題目，為加入同盟商供給更體系的配套支撐，輔助其進步運營訪談效力、下降運營風險。
工貿傢電加入同盟工作擔任人、武漢泰靈通電器無限公司總司理胡軍華師長教師分送朋友瞭工貿傢電共創將來的加入同盟戰略和三年計劃。胡總談到：歷經兩年成長，今朝工貿傢電已開講座加入同盟店70傢、分銷店61傢、一起配合商131傢。工貿傢電做加入同盟就是要找到成分認同、文明認同、價值認同的情投意合者，走出一條有工貿特點的加入同盟成長個人空間之路。秉承“通明無九宮格套路，穩固且久遠”的理念，履行一個步驟到位價，政策所需支出月清月結，不押款不壓貨、慣例產物零庫存，尋覓“三好”產物等一系列政策，為加入同盟商帶來煥新的事跡和穩固的成長。
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（圖為取得“金牛獎”的加入同盟商）
（圖為取得“新銳獎”的加入同盟商）
在加入同盟商伴侶的信任、上遊廠傢的鼎力支撐下，工貿傢電的加入同盟工作出現出瞭一批優良的同伴，工貿傢電董事長李豐師長教師、工貿傢電總司理徐斌師長教師為加入同盟發賣範圍前十的加入同盟商同伴們頒布“金牛獎”，為成長潛力前十的加入同盟商同伴們頒布“新銳獎”。
（圖為現場簽約的新加入同盟商）
會議現場，工貿傢電年夜傢庭喜增10位新加入同盟商同伴，武漢私密空間泰靈通電器無限公司總司理胡軍華師長教師與新的加入同盟商現場簽約。
工貿傢電董事長李豐師長教師分送朋友瞭在傢電批發新世代，價值共創若何讓我們共享結果，煥產生機。黨和當局提出的“雙輪迴”政策，對從事貿易、特殊是暢通企業是一個很是好的機會，工貿傢電做家教場地加入同盟營業的最基礎動身點就是與年夜傢分送朋友工貿傢電做批發的領會和經歷，配合轉型和進步。
疫情加快推進傢電批發變局分享，從三十多年見證前的1.0時期“貨是霸道”，到十幾年後2.0時期“價錢戰是主旋律”，現在我們進進瞭3.0時期“辦事精耕才是保存之道”，這請求我們舞蹈場地做好要客戶至上、辦事前置、專門研究價值。繚繞“價值理念共通、辦事形式共享、共建批發價值生態”，李總談到，從漢正街走出來的工貿傢電一直保持顧客至上、供給商至上。我們不竭追求變更，追求本身成長，不竭訪談轉型進級，順應市場、顧客和上遊廠傢的需求。我們提倡發明價值，比顧客辦事、比場景體驗、比全套傢電、比前端商品，這才是線下企業的保存之道。在當下存量市場的競爭態勢下，我們要做到把多件商品賣給統一位顧客，經由過程長周期產物樹立短周期小樹屋產物的發賣生態，隻有順應市時租空間場，找準定位，才幹在劇烈的市場中保存和成長下往。
（圖為美的團體智能傢居工作群中國區副總裁畢瑋師長教師）
（圖為海爾智傢中國區計謀同盟渠道總司理張華師長教師）
（圖為海信團體中國區副總裁胡劍分享湧師長教師）
（圖為杭州松下傢用電私密空間器無限公司總司理胡傑華師長教師）
會上，美的團體智能傢居工作群中國區副總裁畢瑋師長教師、海爾智傢中國區計謀同盟渠道總司理張華師長教師、海信團體中國區副總裁胡劍湧師長教師、杭州松下傢用電器無限見證公司總司理胡傑華師長教師，親臨現場上臺致辭為工貿傢電打CALL。無法蒞臨現場的計謀一起配合同伴也經由過程錄像表達瞭對本次嘉會的美妙祝賀。
值得一提的是，在會議現場我們看來瞭西門子、卡薩帝、LG、COLMO、美的、TCL、海信、海爾、老板、林內、志高、康佳、松下、美菱、長虹、創維、小天鵝等浩繁主流brand搭建教學展臺，向加入同盟商小樹屋展現各自滯銷產物並在會上宣佈針對本次金秋傢電節賜與加入同盟商的特殊政策，滿滿幹貨吸引瞭浩繁老板的眼光，紛紜下單訂貨，現場一片非常熱絡。
本帖最初由 自得美購 於 2021-10-20 16:37 編纂