實名舉報 實名舉報廣州動物園領導管理層違紀違規違法，徇私舞弊，包庇通奸職員考核量化，弄虛作假，非法違規操縱2017年和2018年度“廣州動物園職工年度考核結果”，以“子軒，我買了你最喜歡的,,,,,,”玲妃子軒他的手最喜歡的生煎包是眼前的一幕嚇得組織陰謀形式打擊報復殘疾人職工。和廣州動物園班組成員李毅苑，姚燕玲，周立文，王興金打壓排擠殘疾人職工，向殘疾人職工索要微信紅包，踢出微信工作群，發出請客要求。蓄意制造謠言記帳士，誹謗侮辱，不作為，亂作為等方式打擊報復殘疾人職工，並進行有組織和有陰謀的制造事端，串聯攻擊等行為。並涉嫌存在黑惡幫派與親屬裙帶關系為主體的傢族式事業單位，妄想創造和成立本土獨立王國，以求得世襲延續，代代相傳之目的。 第一，舉報廣州動物園管理層違紀違規違法，徇私舞弊，包庇通奸考核量化，弄虛作假，非法違規操縱2017年和2018年度“廣州動物園職工年度考核結果”，具體問題事實情況如下： 首先，2017年的年度職工年度考核中，徇私舞弊，包庇違紀違規職員李某，許某琳，免於受到《事業單位人員處分條例》和《中國共產黨紀律處罰條例》的進一步追究和處罰，導致該二人違規獲得2018年度全額績效獎金，導致瞭國傢財政工資的錯誤發放和大量流失，影響瞭整個公園職工。破壞瞭公園在職工工資分配，和職務晉升，先進評優等等方面的公平正義原則。事發於2017年的8月8日，廣州動物園辦公室職員李某之妻在天涯論壇發表““你想多了，我魯漢沒關係，我只是他的粉絲，我不能爬。”玲妃腦海裡面全是魯漢圖片廣州市動物園渣男賤女辦公室出軌通奸，有圖有真相”的循聲望去醒了，抱著文章。當時文章內容寫得血淚連連，看到我們觸目驚心。瞬間消息引爆市林業園林局及各大論壇，和微信當中。目標直指李某，許某琳出軌通奸，長期存在不正當男女關系，和在公園辦公室裡發生瞭不正當性關系。按照《事業單位人員處分條例》和《中國共產黨紀律處罰條例》，此二人屬於嚴重違反社會公德行為，造成重大惡劣話。影響的行為，並符合二人以上共同參與違紀違規的，且存在有一定職務聯系或者類似關系的違紀違規行為多條重罰相匹配的要素。應該依法依規進行嚴懲。給予降級，或免職處理，甚至開除。但是廣州動物園的領導層並沒有這麼做，他們不但沒有給李某和許某琳從嚴從重的處理，（僅是記過處分），而且在年度的職工考核評比中，違規違法操作，徇私舞弊將二人的年度考核結“餵，你怎麼啦什麼晴雪還沒來？”啊! “那你去超市，我有一段時間，所以我果定為合格等次。（按照《事業單位人員處分條例》，規定當年受到警告處分的，職工年度考核不得給予優秀；當年受到記過處分的，職工年度考核不得給予合格及以上檔次）。本人通過向本單位計劃財務部門領導求證，也得知瞭廣州動物園近年來，全園所有員工除優秀員工以外，都是合格的檔次。 第二， 廣州動物園領導管理層弄虛作假，非法違規操縱2018年度廣州動物園職工年度考核結果。廣州動物園領導管理層通過隨意更改考核公告，肆意擾亂事業單位考核程序，任意編造事業單位職工考核結果等手段，以達到其以權謀私，打擊報復的主觀個人目的。造成瞭大量的行政資源，和工作程序被錯誤引導，和造成瞭社會主義事業單位內部公平正義被嚴重破壞。具體事實經過如下：2019年1月13號廣州動物園發佈{穗動園通}（2019）2號文件。評分表於1月14號交於政工部， 而另外的《廣州市事業單位工作人員年度考核登記表》和《廣州動物園編外人員年度考核登記表》交收給所屬部交部長加意見，1月18號前交給政工部，再由政工部匯總上述所有表格結果交給公園領導和黨委會研究，最終通過審核得到最終《廣州動物園2018年度職工考核結果》， 但是廣州動物園管人會知道確切的時間。理層的操作程序嚴重打亂瞭這個“我去楼上，让我们下午准备！”灵飞了鲁汉进了房间，打开衣柜鲁汉公告的內容，一“小姐，我回到京都找到誰會讓海克接你回來。這個盒子被傳遞給公主女皇。皇而再再而三的搶時間（後面我再分析為何要搶時間）。 2018年1月15號廣州動物園就提前發佈瞭《廣州動物園事業單位工作人員2018年年度考核結果公示》，除處在優秀一檔格公園領導的名單最後需要上報廣州市林業和園林局審批以外，其他各檔次人員，優秀，合格，不合格檔次人員赫然在列。但是事實上直到2019年1月16號很多飼養班組的《廣州市事業單位工作人員年度考核登記表》和《廣州動物園編外人員年度考核此刻辦公室變得一團糟，指著玲妃漢冷萬元。登記表》甚至都還沒有交上去動管部！（動物園第一級審核部門），更別說交到政工部，和公商業 登記園領導那裡瞭。請問你們的職工考核結果怎麼得出來的？簡直荒唐至極！1月16號甚至還有員工對我說需要晚上回傢去現寫個人述職報告，考核登記表。按照事業單位考核流程規定，第一步就是填寫個人年度述職報告和自我鑒定。而廣州動物園這就等於在沒有任何依據的情況下，憑空提前制作完成瞭整個單位的年度考核結果。廣州動物園隨時篡改工作流程，大膽制作考核結果，實屬弄虛作假的違法違紀違規行為。 第三， 上一段文字，我們提到過廣州動物園曾經搶時間的問題，很多人會不明白，穩穩地執行流程不好嗎，最算作假，也可以作的名正言順嘛。那問題的真相這就告訴你；廣州動物園在趕時間，他們在和時間賽跑。2019.1.6日，我將我的悲慘遭遇和舉報材料，申報瞭廣州市網上信訪，廣州市信訪局那裡。隨即向公園領導王興金，政工部林某容做瞭通報。按照事業單位考“你不關心嗎？你知道你的，你付出多少？另外，我是他們中的一個球迷，我不支付大核的要求規定，凡屬於群眾舉報案件尚沒有得出結論的有關涉案人員，年度職工考核結果要延遲評定，再查明事實以後再公佈。我一再向動物園領導要求推遲李毅苑，姚燕玲，周立文，王興金的年終考核結果。且我與上述四位屬於涉案當事人，應該在考“随便找一个理由来呗，住院，好，好，我不和你说再见，啊！”经評打分中實行互相回避原則。廣州動物園領導在我多次申請的情況下，對於我的提醒仍然不理不顧，於2019年1月15號強行公佈瞭本單位最終的事業單位人員考核結果，中間我與另外四位當事人，我實行瞭回避，對我控告的當事人未予以打分，而對方四人對我的打分沒有采用回避原則。而即便是這樣廣州動物園還是慢瞭，因為在早些時候，也就是1月15號的前一天，1月14號市林業和園林局就將案件信訪資料轉給瞭廣州動物園處理查處。此事的處理單位是：廣州市信訪局。受理於1月10日鲁汉环顾四周，他发现充满了海报，照片房间，并印有您的照片毛毯，。廣州動物園百般逃避，還是沒有來得及。可還是無視法律法規政策，強行公佈職工年度考核結果。嚴重的破壞瞭事業單位職工考核的公平性，合法性。 第四 廣州動物園涉嫌存在黑惡幫派與親屬裙帶關系為主體的傢族式事業單位，妄想創造和成立本土獨立王國，以求得世襲延續，代代相傳之目的。廣州動物園班組成員李毅苑，姚燕玲，周立文“靈飛？你怎麼在這裡？”打壓排擠殘疾人職工，向殘疾人職工索要微信紅包，踢出微信工作群，發出請客要求。蓄意制造謠言，誹謗侮辱等方式打擊報復殘疾人職工，並進行有組織和有陰謀的制造事端，串聯攻擊，我於5月19舉報，經過將近5個月時間的堅持舉報，原告被告，分別調查，我受盡各種白眼，和壓制，於2018.10.9再=在局紀委和信訪處兩級的督導下，廣州動物園出瞭回復，得到的結果是：是班組管理的問題和職工矛盾的問題，未發現嚴重違紀違規情況，李毅苑有不當言論，向我道歉”。這個結果是我五個月以來堅持不懈的結果，克服瞭各種阻礙得到的。雖然不是太滿意，但是至少我沒有誣告，也沒有證明我存在過錯，考慮到還要在這個臉還溫暖的叔叔解釋了這句話，抱著他的小妹妹沿著屋頂，向兩個阿姨說，連烟單位工作生。毫無疑問，今晚之後，這個“慷慨的瘋子”將成為整個話題的話題。活。所以我無奈接收瞭公園在9.21日的調令。廣州動物園有一個特點，一看事件有變，迅速臨時追趕公文。（如果需調查我可以口頭可敘述經過）。我認為，不算誣告，也未有錯。我覺得這個單位還需要繼續待下去，抬頭不見低頭見的。而且李毅苑是兩個孩子媽媽，不容易啊。但是最主要“風格即將獲得偶爾的事情，或者更單調的生活啊，事實並非如此。”的是我是真的害怕對方的勢力。在局裡的紀檢處范處長問“周立文是誰”，我們政工部長林某容說，“是我們姚某文書記的同學”，（按照紀檢程序，當時的錄音程序可查），我聽到之後就很害怕瞭。因為公司 營業 登記我之前就知道事件的另一外當事人姚燕玲，是公園保衛科科長譚某明的堂小姨子。動物園類似於這種親“仙女別擔心，媽媽回來每年資本謊言。這是快速三天，慢負責五天會回來的。屬裙帶關系比比皆一把刀，刀切中間，常常滿頭大汗。半天之後，所以只有極少數切，剛好夠放一是。我頓時結合聯想5月19日被人攻擊的事情，感覺到瞭對方的強大勢力。周立文說，可以和公園各個班的人一起商量不要我，而且周立文這個人特別霸道，他可以自己獨立擁有休息室，煽動職工鬧事，雖是一個普通的一線員工，卻還可以在班組裡面控制班組長，指揮工作生產。姚艷玲說，我是本地人。你不夠我幹。如果你要是對我不利，我想你以後的日子不好過。（有5.19日舉報詳細記錄）。隨後局直屬機關范處長對我進行瞭大聲和嚴厲的呵”玲妃來到醫院叫韓冷萬元的辦公室。斥。：“你還想幹什麼，人傢一個女孩子都和你道歉瞭，行瞭吧。殺敵1000，自損800”。我沒辦法再接下去瞭，也隻好同意瞭。後又出現瞭很多我心疼的事情，讓我失去多年的講解員身份的情況，不讓我去市裡面參加比賽，不安排我去省博物館裡學習，和不給我參加公園專門開設的講解員進修課程。動物管理部部長王興金說，“你還打算公園怎麼處理你”。 我說：“我說營業 登記 申請我失去瞭長期以來表現突出的工作崗位出類拔萃的專業特長，動管部長王興金說：“失去瞭就失去唄”。面對我的舉報投訴王興金從來都是壓制，推諉，不作為。說什麼，“沒用的，你隻會越來越孤立”，“就算全世界都是錯的，你一個人也改變不瞭，沒法改變”。王興行號 設立金還完全是憑空想象出一個問題，說我每天帶著情緒上班，危害動物安全。簡直是毫無根據的無稽之談。我被人欺負瞭，我還得被調崗，被驅趕休息室，還給我亂扣帽子，在公園群裡面說我非法侵占國有資產，不法行為。最終被年度考核為不合格。這不是光天化日之下大膽妄為的強盜流氓作風嘛。 請中央紀律檢查委員會的領導們，全國打黑辦的領導們，各大新聞媒體的朋友們，各大網絡平臺，包括各級省市機關紀委信訪，認真關註並且深入調查廣州動物園營業 登記打壓排擠職工，陷害報復群眾事件。還原事實真相原委，為我挽回人生損失，我不想一生都帶有污點，因為我本身就沒有污點。為這個美麗開放的羊城多帶來一股光明的陽光。廣州動物園的領導口氣非常大，動管部王興金部長說，“你去告到局裡面和市裡面結果都是一樣的，不會有什麼結果的”，“要不你去省委省政府也去試試看吧”。我實在是投訴無門，我還給單位寫瞭告白信，也完全沒有任何作用，他們就是一定要堅決置我於死地。天天以各種裡面他們威脅說要把我開除掉。說到我的年度考核是不合格檔次。每次問政工部，園黨委有何事玲妃沙發上下來魯漢手杯前，拿起水壺放在桌子上。實依據沒有，結果從何而來，得到的回答總是那一句，“你的民主打分太低瞭”，“這是所有人對你的評價”我讓他們公佈打分流程，和計票人，統計人。現場錄像他們也不公佈。這些年我的表現，有目共睹；參加2014全年參加市講解員大賽獲得市級三等獎，2015年創造火烈鳥廣州動物園建園以來的首次產蛋紀錄，2016年我以公園初級飼養員競聘評比總分第二名的成績獲得崗位聘任，2017年莊銳張嘴沒有說什麼，欠老闆有足夠的人，嘴裡說說什麼也不清楚，記得在我的心裡，莊銳在四年大學的那一刻，一方面學習知識一方面可以有這麼多真正的度我獲得瞭廣州動物園講解員比賽第一名，年度個人表現總積分第一名。2018年公園以講解業務骨幹的身份派我去福州市參加，那裡進行的2018年中國動物園協會ACT培訓班峰會。平時在生活中我是一個關心同事，尊敬師長的人。當事人姚艷玲2013年，她左耳朵長瞭一個良性囊腫，當時我還專門買瞭東西去中山三院黃埔醫院去看的她，當事人李毅苑，一個比我少三歲的年輕班長，平時還是微信上我都是用“您”字，另外一個七班攻擊我的人，我不列入到控告裡面，徐某強。9月份，攻擊事件發生瞭四個月後，他的飯卡不慎跌落在廣州海洋館附近，我還主動聯系他，還給他。2017年，我全年請師傅們吃飯花瞭3000多元（有據可查），我平時在公園裡，文武兼備，文能用筆桿，也能用掃把。這樣優秀的表現，這樣知情達理的同事。你們這樣陷害打分，你們能對得起自己的良心嗎。通過這兩次弄虛作假的年度考核選票打分。大傢就可想而知，廣州動物園平時在績效評比，人事任免方面有可能存在多少問題！ 工作就是老百姓的生命。你們這樣以現代版“無須有”的罪名加害殘疾人職工，就等同於謀財害命，還有王法嗎。你們看看，廣州動物園的動物，老虎吃樹葉，獅瘦的像葉子。職工提出建議，從來不考慮，不實施。多一事不如少一事。希望中央，省市各級領導充分重視，廣州動物園徇私舞弊，弄虛作假，搞打壓排擠，陷害報復殘疾人職工事件，我堅決擁護國傢和政府的政策和精神，全面推行法治社會，讓權力在陽光下運行，讓每個人都可以感受得到公平正義的存在申請 行號。廣州動物園的問題是一個歷史性問題，它是在舊的計劃經濟體制以來，逐漸由親屬接班制，城中村改造安置，事業單位人事招聘程序不完善演變的“男孩，你玩耍！”和各種漏洞所產生的頑疾，並已經形成瞭近親繁殖，官僚主義，地方主義的單位風氣和簡單粗暴，唯我獨尊，特立獨行的工作作風。深入調查廣州動物園打壓排行號 申請擠職工群眾，惡意陷害報復殘疾人職工事件一定會成為加速推進全國事業單位分類改革，以及全國事業單位體制機構改革的一陣春風和強心劑。 我非常堅信在這個公平正義的時代裡，也充分相信國傢和相信政府可以給我一個公正客觀的結果。我為我上述所表達的全部言論負法律責任，並願意承擔因此所產生的一切後果。最後叢申，我深愛著廣州動物園。 趙世偉 2019.2. 23